Zaměstnanecké výhody

Nabízíme Vám

Hlavní pracovní poměr

Smluvní mzda

Pracovní doba na dílně - 7 hod 20 min (+ 40 min přestávky), THP – 7 hodin 30 min (+ 30 min přestávka)

13. mzda ve výši 15 000 Kč vyplácená ve dvou splátkách (7 500 Kč na Vánoce, 7 500 Kč na léto)

Odměna za podíl na hospodářském výsledku ve výši až 2 700 Kč měsíčně v třísměnném provozu a až 1 600 Kč pro ostatní

Firemní prémie ve výši až 8% měsíčně v případě dobrých pracovních a hospodářských výsledků

Individuální prémie až do výše 1 500 Kč měsíčně pro zaměstnance výrobních a skladových hal

Příspěvek na životní pojištění a penzijní připojištění až do výše 1 600 Kč měsíčně

Cafeterie příspěvky na permanentky, sport, kulturu, vzdělávání, rekreaci, dětské tábory, lázně apod. až do výše 8 000 Kč ročně

Příspěvek na stravování (denně), noční směna stravenky

Náborový příspěvek 5 000 Kč po odpracování 6 kalendářních měsíců (pokud byl nový zaměstnanec zprostředkovaný naším zaměstnancem, odměnu obdrží oba)

Příspěvek na pojištění odpovědnosti za škodu ve výši 50% z předepsané částky

Pravidelné navyšování mezd (ročně)

5 týdnů dovolené

Kariérní růst, profesní a individuální školení potřebná k výkonu práce

Odměny za významná životní a pracovní jubilea, dárcům krve a kostní dřeně

Další pracovní volna s náhradou mzdy nad rámec zákoníku práce

Možnost bezúročné půjčky až do výše 10 000 Kč v tíživé sociální situaci

Nevratná sociální finanční podpora v mimořádně závažných případech

Zvýhodněné tarify u společnosti Vodafone

Příplatky:

  • Práce ve ztíženém a zdraví škodlivém prostředí 10% min. mzdy, min.6,30 Kč/hod.
  • Práce v noci (pravidelně) 10% průměrného výdělku min. však 10,00 Kč/hod.
  • Práce v sobotu nebo v neděli v rámci stanovené týdenní pracovní doby 10% průměrného výdělku
  • Přesčasy v pracovních dnech příplatek ve výši 25 % průměrného hodinového výdělku
  • Přesčasy v sobotu, neděli a práce ve svátek příplatek ve výši 100% průměrného hodinového výdělku

Copyright © s.n.o.p. cz a.s. 2016.